В Україні заборонили тримати собак на ланцюгу: хмельничанам доведеться будувати вольєри або огорожі
09.03.2026
Хмельницька область поповнилася новим керівником обласного рівня. 15 липня 2025 року Кабінет Міністрів України погодив призначення Романа Ужви на посаду заступника голови Хмельницької обласної державної адміністрації. Про це оголосив постійний представник уряду у Верховній Раді Тарас Мельничук.
36-річний Роман Ужва до призначення працював депутатом Хмельницької міської ради від партії “Слуга народу”. Його кар’єрний шлях демонструє перехід від місцевого самоврядування до обласного рівня управління, що може принести нові підходи до розвитку регіону.
Освітньою базою для майбутнього заступника голови ОВА став Хмельницький національний університет, який він закінчив у 2011 році за спеціальністю “Комп’ютерні системи та мережі”. Ця технічна освіта може стати важливим активом для цифровізації обласної адміністрації.
Професійний досвід Романа Ужви:
Цікавою особливістю біографії нового заступника голови ОВА є його народження 7 лютого 1989 року в місті Петропавловськ Камчатської області Росії. Попри це, Роман Ужва є громадянином України, що відображає складні міграційні процеси пострадянського простору.
Призначення IT-фахівця на ключову посаду в обласній адміністрації може сигналізувати про намір влади посилити цифровізацію управлінських процесів на Хмельниччині. Досвід роботи в digital-сфері та знання сучасних технологій можуть стати важливими для:
Перехід від керівництва власним digital-агентством до державної служби демонструє готовність молодого фахівця застосувати приватний досвід у публічному секторі. Такі призначення часто розглядаються як спроба привнести підприємницький підхід до державного управління.
Новому заступнику голови Хмельницької ОВА доведеться працювати в складних умовах воєнного часу, коли від обласної адміністрації вимагається максимальна ефективність у вирішенні питань:
Призначення Романа Ужви може стати частиною стратегії оновлення керівного складу Хмельницької ОВА та залучення молодих фахівців з приватного сектору до державного управління.